Antes de se candidatar, confira as nossas dicas:
1 - Envie o sue currículo apenas se atender os requisitos da vaga.
2 - Capriche no seu currículo, confira o nosso modelo gratuito de currículo clicando aqui.
3 - Conheça nossos grupos no whatsapp e receba diariamente notificações de novas vagas (clique aqui)
1 - Envie o sue currículo apenas se atender os requisitos da vaga.
2 - Capriche no seu currículo, confira o nosso modelo gratuito de currículo clicando aqui.
3 - Conheça nossos grupos no whatsapp e receba diariamente notificações de novas vagas (clique aqui)
ATIVIDADES: Atendimento telefônico, recepção a pais e crianças.
REQUISITOS: inglês fluente, habilidade para recepcionar pais, visitantes e crianças, maturidade, fluência verbal, bom conhecimento em informática, ética, atenciosa e objetiva; iniciativa, cordialidade; organização; bom senso e ética; agir com discrição e postura equilibrada.
HORÁRIO: 6h por dia, de Segunda a Sexta das 07h às 13h, com possibilidade de aumentar carga horária para 8h por dia.
SALÁRIO: inicial de R$1.300,00 com aumento após os 3 meses de experiência
BENEFÍCIOS: VT + almoço na escola
Cadastre-se e anexe seu currículo em nosso site: www.talentosdosul.com.br
Observação: O site Vagas RS se isenta de qualquer responsabilidade em relação ao conteúdo dos anúncios, sendo eles de inteira responsabilidade do anunciante.
Termos de Uso:
a) O Usuário reconhece e aceita que o uso do Vagas RS será feito por sua exclusiva conta, risco e responsabilidade.
b) Ao utilizar e/ou se candidatar você concorda com as nossas políticas, tendo em vista que não nos responsabilizamos pelos anúncios e nem pela conduta dos anunciantes.
ATENÇÃO: Somos um site de emprego grátis, e NÃO uma agência. O Nosso site não cobra nenhuma taxa para que os candidatos partipem da seleção de emprego, o nosso trabalho é totalmente voluntário. Desta forma, é contra as regras deste site que empresas façam essa cobrança. Caso ocorra, contamos com a colaboração do leitor em nos informar para que o anúncio seja removido e futuros anúncios da mesma empresa sejam bloqueados.