Regras para Publicação de Vagas
Pedimos que todas as empresas leiam atentamente as regras abaixo antes de enviar anúncios para publicação. Nosso objetivo é manter um ambiente confiável, transparente e seguro para candidatos e recrutadores.
Diretrizes gerais
Para garantir a qualidade das vagas divulgadas, todos os anúncios devem seguir os critérios abaixo:
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- Não são permitidos anúncios relacionados a cursos disfarçados de vagas de emprego, marketing multinível (MMN), esquemas de pirâmide, propostas de “trabalhe em casa” sem comprovação ou similares.
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- Não é permitido qualquer tipo de discriminação em anúncios, incluindo restrições relacionadas a sexo, idade, estado civil, raça ou quaisquer outras características pessoais, conforme a legislação vigente.
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- Vagas que exijam experiência devem estar de acordo com a legislação aplicável. Anúncios com exigências abusivas ou incoerentes poderão ser recusados ou ajustados.
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- Vagas para trabalho autônomo devem ser claramente identificadas no anúncio. É obrigatório deixar explícito quando não se trata de contratação com vínculo empregatício.
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- Todas as informações fornecidas devem ser verdadeiras e verificáveis, incluindo nome da empresa, dados de contato e, quando aplicável, número de registro (como CNPJ).
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- Anúncios com informações falsas, incompletas ou enganosas não serão publicados. Em casos de má-fé, o anunciante poderá ser bloqueado de futuras publicações no site.
Responsabilidade do anunciante
A responsabilidade pelas informações fornecidas é exclusivamente da empresa anunciante. O site atua apenas como canal de divulgação e não participa dos processos seletivos.
Moderação de conteúdo
Reservamo-nos o direito de revisar, editar ou recusar qualquer anúncio que não esteja de acordo com estas diretrizes, visando preservar a qualidade das informações disponibilizadas aos candidatos.